Galeria

"Rozmowy o prawie"

Okręgowa Rada Adwokacka w Bydgoszczy i Pracodawcy Pomorza i Kujaw zorganizowali wspólnie spotkanie networkingowe ROZMOWY o PRAWIE. Dyskusja przedsiębiorców i adwokatów skupiła się na sukcesji w biznesie. Aspekty prawne związane z przekazaniem firmy przybliżyli adw. Karolina Korkowska-Krokos i adw. Jarosław Wyrębski. Aż 79% polskich przedsiębiorstw nie ma jeszcze planu sukcesji. Przekazanie przez właścicieli firmy następnemu pokoleniu władzy i wiedzy (czyli zarządzania) przy zachowaniu własności w rękach rodziny nie jest procesem łatwym – zarówno prawnie, jak i mentalnie. W polskich firmach bardzo często wszystko zależne jest od jednej osoby. Czy właściciel firmy zadaje sobie jednak pytanie, co stanie się z jego rodziną i pracownikami, gdy jego zabraknie? Istnieje bardzo duże ryzyko wynikające z formy prawnej firmy -zwłaszcza dla osób prowadzących indywidualną działalność gospodarczą. Występuje tu przecież brak zdolności sukcesyjnej. Przedsiębiorcy często nie analizują zasad dziedziczenia i procedur nabycia spadku. Nie zastanawiają się, kto będzie wspólnikiem ich spółki w sytuacji ich śmierci. Zagadnień związanych z sukcesją jest wiele. Wsparcie merytoryczne w analizie możliwych scenariuszy i podjęcia skutecznych rozwiązań prawnych realizować mogą zarówno radcowie prawni, jak i adwokaci. Uczestnicy pierwszego spotkania networkingowego Okręgowej Rady Adwokackiej w Bydgoszczy i Pracodawców Pomorza i Kujaw podzielili się doświadczeniami związanymi z sukcesją. Dzięki formule networkingu rozszerzyli również sieci relacji i zdobyli nowe cenne kontakty biznesowe.

wstecz